Какой должна быть офисная мебель

Какой должна быть правильная офисная мебель, и на какие критерии нужно обращать внимание при ее выборе – наверное, этот вопрос задавал себе каждый ответственный и практичный руководитель, который заботится о комфорте своих сотрудников, и думает об организации эффективного рабочего процесса.

Перед тем, как покупать мебель на заказ, обязательно нужно продумать, каких целей вы хотите достичь при ее использовании.

Основные требования

Важный момент, на который всегда обращают внимание перед тем, как купить мебель для любого помещения – ее стоимость. Не обязательно для всех приобретать дорогие кресла с массажными функциями и подогревом. Достаточно просто анатомической спинки и возможности регулирования высоты.
Другое дело, если необходимо обставить кабинет руководителя. В таком случае целесообразна покупка более дорогостоящих вещей – ведь среди посетителей может быть важный спонсор или партнер, который обязательно обратит внимание на престижность обстановки и примет соответствующее решение.

Цвет

Чересчур яркие оттенки для офиса нежелательны – они не способствуют максимальной сосредоточенности и углубленности в рабочий процесс. Некоторые оттенки даже могут стать причиной усталости и снижать производительность. Эксперты и психологи рекомендуют отдавать предпочтение спокойным, теплым оттенкам. Если нужно визуально расширить помещение, лучше остановить свой выбор на светлых – кремовом, бежевом.
Ярким может быть диван для офиса. Стойка ресепшн – элемент, который тоже можно оформлять в красочных тонах. Можно сделать ее в корпоративных цветах компании, добавить лого.

Остальные критерии

Эргономичность, качество, многофункциональность – главные требования. Уютная, домашняя атмосфера, желание эффективно и результативно выполнять рабочие задачи, и комфортное времяпровождение на рабочем месте – с этим должны справляться все выбранные вами вещи.
При желании купить диван для офиса, приобрести столы и стулья поинтересуйтесь, настолько удобно будет пользоваться ими. Дорогие предметы часто выбирают фирмы, которые пребывают на стадии стремительного развития, и хотят повысить свой престиж. Если вы – пока только начинающий стартап, не стоит забывать о комфорте, ведь благодаря ему ваши начинания могут получить успешное продолжение. Хороший руководитель всегда думает о своих работниках и заботится о них.